|
El eje central de nuestra misión es
brindar a las familias una atención
personalizada con asistencia y
cuidados médicos de destacada
calidad. Durante el 2022, como en
años previos, tuvimos que hacer
frente a diferentes obstáculos para
conservar intacto nuestro objetivo.
Una de las principales
preocupaciones que tuvimos que
afrontar fue el incremento de los
precios en toda la cadena de valor
de nuestros servicios dentro del
sector salud.
Se trata de una problemática que
persiste a lo largo del tiempo.
Hemos puesto especial atención en
estar atentos a las necesidades de
nuestros prestadores médicos con el
fin de mantener el diálogo y el buen
vínculo que nos caracteriza,
organizando eventos de
relacionamiento, así como también
académicos, para fortalecer el
mismo.
En medio de esta compleja coyuntura,
Omint cumplió 55 años y volvimos a
reforzar nuestro compromiso de
expandir nuestros servicios e
implementar nuevos, en función de
las necesidades de los/as
asociados/as, para posicionarnos
como líderes dentro del campo de la
salud.
La responsabilidad y el compro- miso
por parte de nuestro equipo médico,
administrativo y técnico nos permite
tener una mirada concreta puesta en
el futuro, pero también en el
presente, para garantizar la
seguridad y la atención que se
merecen nuestros socios/as y
pacientes.
En el marco de este aniversario,
elegimos lanzar una campaña por los
55 años de Omint donde el foco
estuvo puesto en el reconocimiento a
nuestros médicos, mostrando el
diferencial que ofrece nuestra
cartilla médica, con profesionales
de experiencia y con gran calidad
humana.
Los invitamos a ver la pieza final
que filmamos en nuestras clínicas
haciendo clic en el siguiente
enlace:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7009279171914776578/.
Este año continuamos con el proceso
de transformación digital, apostando
a la tecnología y la innovación
digital, que cumplen un rol
primordial en el sector médico, y
nos permite ofrecerles a nuestros
socios/as una mayor accesibilidad y
agilidad.
Como
pioneros en el desarrollo del
servicio de Médico Online, seguimos
apostando a la telemedicina,
incorporando más especialidades
médicas en este servicio para los
planes de Omint y añadiendo
herramientas tecnológicas centradas
en la digitalización de datos, que
nos permitan acompañar a nuestros/as
socios/as en cada paso del camino
que recorremos juntos.
Además este año lanzamos, desde
Omint ART, el nuevo servicio de
video- consultas médicas, que
permite a los trabajadores, que
sufren un siniestro, acceder a sus
informes y programar turnos. El
profesional puede generar órdenes y
realizar prescripciones de forma
rápida y de manera online.
Nuevamente, fuimos pioneros en el
lanzamiento de este servicio en la
industria de los seguros de trabajo.
Dentro de este marco, implementamos:
el desarrollo y renovación de
aplicaciones móviles, que facilitan
en gran medida la resolución de
problemas y contribuyen al desempeño
operativo.
Bienestar Online, la primera plata-
forma digital de talleres
audiovisuales destinados a la
promoción de salud y mejora de la
calidad de vida, a través de la
incorporación de hábitos saludables.
Y Mint el chatbot con inteligencia
artificial que brinda respuestas
efectivas a consultas simples que
realizan los socios desde nuestra
web, entre otros desarrollos.
Con respecto a la oferta de planes
médicos y seguros de vida, contamos
con nuestra plataforma Omint
Digital, que permite cotizar y
comprar de manera sencilla e
inmediata facilitando la
optimización en los tiempos de
repuesta desde cualquier dispositivo
con conexión a internet.
En breve estaremos sumando la
posibilidad de adquirir seguros de
accidentes personales y seguiremos
avanzando en mejoras en la compra de
planes de salud para Pymes.
También, continuamos promocionando
el plan Omint MiDoc, que ofrece una
atención integral adaptada a las
necesidades de cada afiliado/a, y
garantiza un apoyo personalizado y
de calidad. Al mismo tiempo, nos
facilita jerarquizar la atención de
los profesionales y sistematizar las
consultas en cada historia clínica
de manera digital.

|