No sólo en la ciudad sino también en muchos rincones de la Argentina, la Asociación de Médi-
cos Municipales es referente esencial de la lucha en toda la problemática de la salud pública; lo es gracias a un protagonismo construido a lo largo del tiempo, armando una estructura de gran solidez. Con todo, y a pesar de algunas críticas las respuestas que dimos fueron más acción y más trabajo.
Hay que señalar que somos nosotros los que contamos con una Carrera de Profesionales, refrendada fuertemente en 2010 con el primer convenio colectivo de trabajo, gracias a la cual podemos gozar de estabilidad laboral y ascenso, tanto vertical como horizontal, así como de ingresar por concurso para que entren los mejores y que nos saquen sólo con un sumario previo, y no a dedo o con la finalización de un contrato; junto a la Federación de Profesionales, durante dos años, realizamos un trabajo enorme. Debemos resaltar algunos elementos importantísimos: la licencia por estrés, algo que se venía reclamando hacía mucho tiempo; cabe destacar el capítulo de los accidentes de trabajo, su cobertura supera a todo el articulado de la ley nacional; y subrayar la inclusión de las condiciones y medio ambiente de trabajo, sobre lo que en 2006 comenzamos a trabajar en forma orgánica, y muy pocos conocíamos, y cuyo estudio y tratamiento lideramos.
La obra social fue otro de los temas que estuvo por mucho tiempo en discusión. Hoy tenemos una obra social propia y la posibilidad de la libre elección, es decir, de transferir nuestros haberes adonde creemos que vamos a recibir la mejor atención. Fue una lucha enorme y hoy es uno más de los objetivos alcanzados que hacen a la solidez de nuestra estructura.
Del mismo modo, logramos tener seis horas destinadas a la capacitación, como así también conseguimos que se nos pague la recertificación, que es el reconocimiento a todos aquellos que se siguen formando y actualizando para volcar ese saber al servicio del paciente y de la salud pública. Para todo esto además, tenemos a nuestro instituto de capacitación que tiene los mejores docentes en los cursos de administración hospitalaria y que crece día a día.
Una mención especial merecen las paritarias propias. Hace mucho tiempo debíamos hacerlas con otros gremios y hoy son exclusivas de los médicos. Debemos remarcar que las últimas negociaciones fueron reñidas pero muy buenas y, año tras año, conseguimos una pauta por encima de la inflación. En nuestra paritaria, la AMM no es furgón de cola de ningún gremio.
En lo referido a la salud mental tenemos todavía un gran trabajo por hacer. Estamos seguros de que si los equipos de la AMM, integrados por médicos de todos los neuropsiquiátricos, que están trabajando en este tema no hubieran hecho lo que hicieron, hoy las cosas serían distintas, pero para peor. Plenamente convencidos nos enseñaron nuestros colegas del valor de esos hospitales. Actualmente rige una ley de Salud Mental nacional hecha para la biblioteca de los políticos y no para los pacientes. Acompañemos a estos últimos y a nuestros equipos de salud mental. No hay salud mental sin hospitales neuropsiquiátricos bien entendidos como tales.
Con todo, sobre el tema de la violencia hacia el equipo de salud, recordamos que cuando hicimos el primer paro por las agresiones, algunos dijeron que se trataba de una medida política. Se equivocaron, es un tema gremial. La AMM repite constantemente que lo que hacemos es política gremial y no política partidaria..
En la Legislatura aportamos nuestras ideas en los temas de salud que afectan a los médicos, como la Ley de Aborto no Punible, la de Voluntades Anticipadas, la Ley de Sangre, de Fecundación Asistida, y en las incumbencias, etc. La presencia de la AMM en la Legislatura porteña ha sido permanente, trabajando y colaborando en lo relativo a aquellas leyes que marcan los destinos de la salud pública.
En relación a la tragedia de Once, las inundaciones y todas las catástrofes que se sucedieron en el último tiempo, podemos decir con orgullo, que quedó en evidencia que el SAME, los médicos de guardia y los de todos los hospitales siempre están presentes. Son aquéllos cuya capacidad no se mide por el horario que cumplen o por el tamaño de un expediente, son, en cambio, los que se miden por su pasión a la hora de trabajar y los que la ciudadanía reconoce día a día por la entrega durante esa labor. Son los que hicieron excelso el sistema de salud de la ciudad, que no consiste en estructuras edilicias, sino en nosotros y en todo el equipo de salud. Es necesario reconocer a aquellos que, cuando el país lloraba a los muertos de Once, a las víctimas de las inundaciones, etc., estaban ahí, anónimos, pero presentes.
Por otra parte, hace meses los nombramientos que habían sido autorizados por el Gobierno de la ciudad, y que fueran ganados por concurso, llegaron desfinanciados a los hospitales. Esta institución fue la que luchó y terminó con esa absurda situación. Desfinanciar el recurso humano de la salud es desfinanciar la salud pública y atacar al paciente, el eje central de cualquier política pública de salud. Por eso nosotros, que a él nos debemos, jamás vamos a permitir que algo así vuelva a suceder. Somos los que hacemos y los que exigimos; los que tenemos más de 25 años de trayectoria y afiliados en todo el país, por lo que somos la compañía más importante que defiende la responsabilidad profesional del equipo de salud.
En fin, somos los que defendemos las políticas sanitarias, los que trabajamos todos los días en los hospitales públicos, por eso insisto, somos los que sabemos. Convenzamos a todos de que la salud pública no se maneja desde los escritorios sino desde las salas y los consultorios de los hospitales. Los médicos no sólo prescribimos la salud: somos los que conducimos la salud.