La violencia contra los médicos reapareció en los últimos días en los hospitales de la Ciudad de Buenos Aires. Los hechos ocurridos en el Argerich y el Piñero volvieron a poner sobre el tapete un tema que la Asociación de Médicos Municipales denunció hace varios años y que muchos, en ese momento, tildaron de oportunista y que con el correr del tiempo tuvieron que reconocer que estábamos en el camino correcto.
Es por eso que afirmamos que la AMM es una de las entidades gremiales líderes a nivel nacional en el sector salud. Muestra de ello es la constante lucha por los derechos de los médicos de los hospitales públicos, el protagonismo en las discusiones sobre las diferentes problemáticas de la salud pública, y la firme defensa de condiciones y medio ambiente de trabajo dignos para nuestros colegas.
Se cumplieron diez años desde que comenzamos a mantener negociaciones paritarias propias con el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por lo que ya no se necesita ir detrás de las paritarias de otros sectores. Una clara muestra del liderazgo de la AMM es la última paritaria firmada en la que se logró un aumento promedio, según la categoría y la carga horaria, que supera porcentual y claramente la inflación anual estimada.
Nosotros insistimos en el cuidado al colega porque sabemos todos que en la sociedad actual ha aumentado dramáticamente el riesgo del ejercicio de la profesión, no sólo por la violencia en sus distintas formas y el tema de la praxis médica, sino también por distintos aspectos de conflicto que afectan la práctica diaria. Frente a los hechos, nos vemos obligados a preguntarnos si esa sociedad a la que asistimos aumentó sus cuidados hacia el equipo de salud, y si lo hizo en forma proporcional al riesgo que este debe enfrentar en su labor. La respuesta es no. Es entonces que las instituciones médicas gremiales como la nuestra, que ha liderado a nivel nacional la defensa de la problemática médica, deben extremar sus posibilidades para hacer más segura la práctica diaria de la medicina.
Seguimos trabajando constantemente y no descansaremos en lo referente al tema de la violencia, ni a los distintos requerimientos de nuestros asociados, ya que todo lo que nos afecta, lógicamente, resiente la calidad de atención. A lo ya logrado, como aumentar las medidas de seguridad en los hospitales o la implementación del 0-800, por ejemplo, hemos gestionado y conseguimos que un móvil policial esté presente en aquellos hospitales cuyas ambulancias acuden a zonas de alto riesgo, acompañándolas en todo su trayecto.
Asimismo, cuando decimos que una de las patas de sustentación de la AMM es la firme defensa de las CyMAT, es porque estamos convencidos de cuál es la forma en que deben trabajar los colegas.
Cuando mencionamos las acciones institucionales, muchos son los “etcétera” que pueden figurar. Pero esa enumeración no es el fin que persigue este editorial. Lo que decimos a través de la mención de luchas vigentes y logros, como la Carrera de Profesionales de la Salud, el convenio colectivo de trabajo, nuestras paritarias propias, la persistencia diaria en el convencimiento de que la única salud pública que queremos es la mejor, así como el permanente compromiso que adopta la institución junto y unida a los colegas, no hace otra cosa que remarcar la importancia que la AMM le da a cuidar al que cuida, a asistir al que asiste.