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Proteger los Recursos Humanos
El eje vertebral del sistema de
salud |
Por el Dr. Jorge Gilardi
Presidente de la Asociación de
Médicos Municipales
de la CBA |
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Abundan en nuestro medio los
diagnósticos acerca de la crisis que
afecta la atención sanitaria:
obsolescencia tecnológica,
dificultad en el abastecimiento de
insumos, dificultades para
normalizar las estructuras y cargos
hospitalarios.
Junto con otros profesionales, el
médico se halla expuesto al impacto
que generan las condiciones
actuales: las patologías recrudecen
y la demanda se vuelca cada vez más
al hospital público, poniendo al
límite los recursos actualmente
disponibles.
Como trasfondo que acompaña este
proceso, el acoso judicial ha
incrementado el riesgo de que los
profesionales estén expuestos a la
litigiosidad indebida, lo que agrega
una fuente adicional de tensión y
malestar en el desempeño cotidiano
del trabajador.
La Asociación de Médicos Municipales
ha encarado, con la intensidad que
caracteriza su accionar, un decidido
reclamo a fin de mejorar las
condiciones de trabajo en que se
desempeñan los profesionales,
quienes se constituyen en el
principal sostén del sistema de
salud.
Podemos enumerar someramente alguna
de estas iniciativas, que han
quedado consignadas en la última
reunión paritaria llevada a cabo
durante el mes en curso.
En primer término, otorgar
condiciones de ejecución a los
procedimientos de selección y
designación que deben regir para los
cargos de carácter público,
atendiendo específicamente a las
situaciones siguientes:
a) Concursos de Jefes de Unidad de
los CESAC que actualmente se hallan
sin cargos de conducción por falta
de aprobación de las estructuras
formales en la que deben incluirse
dichos cargos.
b) Regularización de concursos para
los coordinadores de Programa
Médicos de Cabecera quienes, al
tener aproximadamente 50
profesionales a su cargo, deberían
homologarse en su jerarquía a Jefes
de Unidad.
c) Convocatoria para cubrir los
cargos de Secretario de Docencia e
Investigación como cargos de
conducción rentados en la estructura
de los establecimientos
asistenciales.
d) Normalización en el
funcionamiento de los cargos de
investigadores.
e) Blanqueo de los módulos
asistenciales y normalización de las
estructuras hospitalarias.
Otro de los puntos fundamentales
guarda relación con las áreas
críticas, definidas como
aquéllas en las cuales se agudiza la
carencia de recursos tecnológicos y
humanos que permitan atender las
crecientes demandas de la población,
y en las cuales se hace necesario
activar urgentes respuestas en el
nivel de conducción y ejecución del
sistema tales como:
a) Extensión horaria que permita
resolver el problema de la baja
disponibilidad de recursos para
garantizar el proceso de atención.
b) Cobertura de profesionales en
cantidad suficiente en las áreas y
servicios de anestesiología,
neonatología, terapia intensiva,
Unidad coronaria y UTI nefrológica y
pediátrica.
c) Especialización de recursos
humanos en el nivel de posgrado,
alentando por todos los medios para
que los graduados profundicen su
formación en aquellas especialidades
más requeridas y así poder contar
con profesionales calificados para
su desempeño en dichas áreas.
En síntesis, la extensión de las
jornadas de trabajo, las urgencias
en la toma de decisiones, el exceso
de responsabilidades y el trato con
la enfermedad o la muerte colocan
con demasiada frecuencia al médico
al borde del desgaste profesional.
Pero si a ello le añadimos la
tecnología caduca, la carencia de
recursos, las suplencias que se
prolongan indefinidamente y la falta
de normalización de los concursos
serán altamente improbables las
posibilidades de que mejore su
situación y la del conjunto de
profesionales de la salud afectados
por las condiciones antes descritas.
La gran mayoría de los sectores
políticos gremiales, académicos,
universitarios así como aquellos que
representan los intereses de la
población parecen coincidir en la
necesidad de impulsar y fortalecer
una política de recursos humanos que
nos permita proteger y cuidar a
quienes cuidan, el eje vertebral
del sistema de salud.
Ello legitimará el sostén que los
médicos brindan actualmente al
hospital público y nos permitirá
construir, hacia el futuro, el
proyecto de salud que todos los
vecinos anhelamos para la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires.
La AMM así lo exige y para
ello trabaja. |
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